企業情報　株式会社ユー・エム・アイ

■ 商号	株式会社　ユー・エム・アイ
■ 代表取締役	植村　浩典
■ 設立	1980年 10月 1日
■ 資本金	80,000,000円
■ 従業員	245名
■ 主要取引銀行	京都銀行　宇治支店三菱UFJ銀行　伏見支店
■ 年商	6,348百万円（令和6年9月期決算）

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■ 本社・工場

〒613-0033 京都府久世郡久御山町林高黒1-6
TEL.0774-44-5151（代） / FAX.0774-44-5172

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■ 東日本支社

〒400-0043 山梨県甲府市国母五丁目6番12号
TEL.055-288-1490（代） / FAX.055-288-1491

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■ 西日本支社
・九州工場

〒899-2506 鹿児島県日置市伊集院町清藤2110番35
TEL.099-246-5066（代） / FAX.099-246-5061

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■ 松山営業所

〒791-0245 愛媛県松山市南梅本町甲8番地
TEL.089-990-8233（代） / FAX.089-970-6438

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■ 東京オフィス

〒100-6005 東京都千代田区霞ヶ関3-2-5
　　　　　　　霞ヶ関ビルディング５Ｆ
TEL.03-4334-8130

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■ R&Dセンター

〒611-0033 京都府宇治市大久保町西ノ端1-25
TEL. 0774-44-7111(代）　FAX. 0774-44-7122

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■ クリエイションラボ

〒612-8436 京都府京都市伏見区深草新門丈町102
TEL. 080-1365-6734

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■ 1971年 8月	京都府宇治市広野町小根尾にて植村商会を創立
■ 1976年 12月	京都府久世郡久御山町佐山新開地144-3に事務所および工場を新築移転
■ 1980年 10月	組織を変更し植村工業株式会社（資本金1,000万円）を設立する
■ 1984年 10月	京都府久世郡久御山町佐古外屋敷32-2に本社・工場を新築移転
■ 1985年 5月	山梨県甲府市後屋町323-2に植村工業株式会社甲府営業所を開設
■ 1990年 11月	山梨県甲府市大里町53-1に甲府営業所の事務所・工場を新築移転
■ 1996年 8月	資本金増資 40,000,000円とする
■ 1996年 9月	京都府久世郡久御山町田井新荒見24-1に本社・工場を新築移転
■ 1996年 10月	社名を変更し株式会社ユー.エム.アイとする
■ 1999年 8月	愛媛県松山市南梅本町30-6に株式会社ユー.エム.アイ松山営業所を開設
■ 2000年 9月	資本金増資 50,000,000円とする
■ 2003年 11月	ISO9001 認証取得登録証番号 JQA-QMA10642
■ 2004年 7月	ISO14001 認証取得登録証番号 JQA-EM4114
■ 2006年 4月	鹿児島県日置市伊集院町郡971-1 に株式会社ユー.エム.アイ九州出張所を開設
■ 2006年 9月	京都府久世郡久御山町林高黒1-6に本社・工場を新築移転
■ 2010年 11月	植村敏彦　会長就任、植村浩典　社長就任
■ 2012年 4月	鹿児島県日置市伊集院町清藤2110番35に西日本支社・九州工場を新築移転
■ 2017年 8月	資本金増資 80,000,000円とする
■ 2018年 9月	ISO27001 認証取得登録証番号 JQA-IM1545

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　当社は、２００３年１１月にＩＳＯ９００１、２００４年７月にＩＳＯ１４００１を認証取得し、一般社団法人日本品質機構（ＪＱＡ）の「マネジメントシステム統合プログラム【ISO 9001品質・ISO14001環境】」で「ステージⅡ」の証明書を取得しています。そして２０１８年７月７日には２０１５年版移行認証を受けることができました。今回、新たにＪＱＡによる審査を受審し、２０１８年９月２１日に国際規格の情報セキュリティマネジメントシステム【ISO/IEC27001】の認証も取得し、情報の保護・管理を徹底する体制を評価されました。

当社は、ISO/IEC27001を運用することで事業上の重要なデータなどの秘密情報について、漏洩の防止、不正利用の排除などの適切な情報管理を推進しています。このような取り組み・体制を通じてお客様のビジネスリスクを低減させたいと思います。

　JIS Q 9100認証取得

　当社は、2025年7月18日に航空宇宙および防衛産業における品質マネジメントシステム規格である「JIS Q 9100:2016」の
認証を取得いたしました。JIS Q 9100は、ISO 9001をベースに、航空・宇宙・防衛産業に特化した品質要求事項を加えた
国際的な品質マネジメント規格です。当社はこの認証取得を通じて、より高い品質と信頼性を備えた
製品・サービスの提供を目指し、継続的な改善に取り組んでまいります。

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当社の今までの工場では、生産機器の稼動により機器自身から発生する振動がその他の機器に伝わってしまい､外的要因（微振動）を防ぐ事が出来ませんでした。この事は微細加工の精度保証をする上では好ましい環境ではありませんでした。
新工場ではこれを解決し、機器１台、１台をそれぞれ独立させた床に設置し微振動対策を徹底しています。

加工環境／測定環境(JIS１級)もエアハン＋チラー空調方式の採用により恒温恒湿環境を完備（制御条件　前述）し、年間３６５日、２４時間稼動にて温･湿度コントロールを行うことができるようになりました。

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京都府子育て支援表彰を受けました。
受賞内容は、職場環境づくり部門で下記の通りです。

　○誕生日休暇制度（特別休暇・有給）
　　社員が家族で誕生日を祝える制度、現在取得率９５％
　○育児休業制度、短時間勤務制度
　○時間外労働の制限
　○子どもの学校行事等への参加を配慮した有給休暇の
　　半日単位取得制度
　○男性の育児休暇取得促進に向けての制度の見直し

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　株式会社ユー・エム・アイは、経済産業省と日本健康会議が
推進する「健康経営優良法人認定制度」において
「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」として認定されました。

当社では、社員の健康を企業の重要な資産と捉え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
会社の規定により、人間ドック・脳ドックの受診が可能であり、
社員一人ひとりの健康維持・増進を支援しています。

今後も、社員が安心して働ける職場環境の整備と、健康経営の
さらなる推進に努めてまいります。

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　株式会社ユー・エム・アイは、女性が働きやすく
力を発揮できる職場づくりに取り組んでいる
企業として、厚生労働省より「えるぼし認定（3つ星）」を取得しました。

この認定は女性の採用や働き続けやすさ、管理職への
登用、職場の環境など、さまざまな面で優れた
取り組みを行っている企業に与えられるものです。

これからも、すべての社員が安心して働ける職場づくりを進めてまいります。

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